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浅谈为什么很多企业要经常搞团建

发表时间: 2020-10-15 16:43:08

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身为职场人,相信都参加过团建,而很多公司不止一次组织团建,会组织很多次团建,那么为什么很多企业要经常搞团建呢?杭州团建活动中心为大家进行解答。

  身为职场人,相信都参加过团建,而很多公司不止一次组织团建,会组织很多次团建,那么为什么很多企业要经常搞团建呢?杭州团建活动中心为大家进行解答。

杭州团建

  团建,说的好听点就是将大家聚在一起,吃饭,玩耍,整个团队的人都来参加,可能作为员工,有的人觉得很有意思;说的不好听点,就是通过聚餐,打造团队凝聚力,是一种管理的套路,我们每个人都不喜欢被套路,但是却已经在别人的套路之中了。

  作为一个管理者,很多时候要注重管理,如果一个团队中的成员之间有矛盾,今天你的活少干了,明天你的活累,可以说在职场中很多时候,作为员工的都会有嫉妒心理,这种心理长此以往下去,就会在工作中不积极,混日子,其实员工就像是幼儿园的孩子一样,需要被人表扬,需要奖励,那么作为主管,有的时候不可能说天天表扬,天天看着,他需要一个和谐向上的团队,那么这个时候就出现了团建!

  吃完饭,大家出去唱歌或者说是打牌等等,都是无可厚非,那么主管通过这样的一次团建,一次活动,每个人大概60多块钱的标准,就化解了团队的不和谐因素,给员工画了个大饼,在随后的半个月或者一个月的时间里,你能够安安心心的工作,安安心心的为公司赚钱,真的是赚到了,但是随着时间的推移,员工的不和谐情绪又一次的滋生,那么没有什么矛盾是一次团建不能解决的,如果有,那就再来一次,就这样,在一次一次的团建中,你成功的成为了公司的奴隶,为了梦想而努力工作着。


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