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杭州拓展训练同常规针对技能的培训不同

发表时间: 2020-09-14 17:07:31

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拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言,同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看,杭州拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。

  拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言,同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看,杭州拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。

杭州拓展

  1、不同于传统的培训:

  野外拓展训练利用大自然的境界,轻松自然的户外环境,开放和接纳的心理状态,实际的模拟情况体验以及与以往不同的生活体验。 它不同于传统的室内训练。固定有现场人造设备的基地,例如高空项目(如高架桥,高架杆和梯子),水上项目(如漂流和过河)以及其他学生可以体验定向设计场景的水上项目。参加培训活动。模拟项目,评估学生的实际表现,并揭示学生和团队的总体收益和问题。然后,在培训师的指导下,利用团队的常识来寻找改进的方向和方法。

  2、不同于娱乐:

  娱乐的一个突出特征是没有明显的目的解决的心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,拓展训练具备非常大的趣味性。完成心理挑战为目标的其中更多的内容会偏重于团队建设这与娱乐的差异是非常明显的。

  3、不同于体育:

  虽然拓展训练以户外活动为载体,但这是一种与运动完全不同的训练方法。体育锻炼主要针对体育锻炼和运动,而扩展训练并不强调保持和促进体育锻炼。相反,经常说身体状况不佳的球员成为球队的主人。至于培训方法,外展培训通常涉及在有限的时间内完成任务,团队成员需要共同努力解决问题,而体育锻炼则是主要的重复重点。这是一种训练形式。

  4、不同于旅游:

  这个认识是不准确的旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对,很多人把拓展训练当作是一种旅游形式。拓展训练的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。从手段上看,拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,而不是单纯为了旅游。

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