发表时间: 2020-06-22 14:00:10
作者: 杭州拓展培训-杭州拓展训练-杭州团建公司-杭州素质拓展-杭州亲子游-杭州溪山行户外运动策划有限公司
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随着人们生活水平的不断提升,很多工作于城市的年轻男女都开始因为压力而倍感压抑,针对这个现象很多企业都开始给员工不定期的进行拓展培训,来为其减压,也能提升其工作的效率。下面我们就杭州拓展培训的含义讲解来详细了解下。
【拓展培训的不同意义介绍】
为什么越来越多的企业需要做拓展训练培训呢?这其中既有个人的原因,也有企业内部的原因。
个人原因是:
1、心理承受力差,工作适应性不足;
2、工作主动性、努力性差;
3、工作相互推诿、指责,埋怨等等。
4、其他方面;
企业方面的原因:
1.建立企业文化,企业愿景不清晰和不清楚。
2.公司内部成员缺乏有效的沟通和有效的激励措施,执行未得到执行。
3.公司员工缺乏或缺乏主动性,思维能力,学习能力。
4、计划性、挑战意识薄弱或者缺乏;
5、其他方面;
拓展培训可以使参训团队有这样的收获:
1.特殊的组织形式可以增进员工之间的情感交流,改善人际关系,建立向上,轻松,和谐的组织氛围;
2.通过团队合作完成各种艰巨的任务,使学生建立合作感,相互支持和团队合作精神,有利于建立一支高绩效的团队;
3.加强员工,部门和下属之间的有效沟通,并改善组织内部的信息交流。 培训过程强调团队任务,并允许公司员工进一步阐明并同意组织目标并增强公司凝聚力。
4.提高学生对团队实力的认识,培养对团队成员的意识。
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