团建的注意事项以及优势你了解多少？

　　现在大部分上班族都会知道，很多稍微有点规模的公司都会定期举行一次或者多次的公司团建活动，有的人们就会想，那样不会影响工作效率吗，其实很多时候适当的杭州团建活动，无论是对于工作，还是工作人员，都是具有一定帮助的，那么举行团建需要注意什么？都有哪些优势？今天小编就给大家介绍一下：

　　在确定团建的方向时，仍有一些问题需要注意。

　　1.什么形式将被用来建立联盟

　　2.将采用哪些具体项目来实现该团队建设的目标？

　　3.旅游建设可行且难以操作吗？

　　4.团建的形式和活动不完全取决于个人喜好。所有因素都应该综合考虑。简单列出一些活动计划或形式，以便员工自己选择。尤其是在大公司，那里有大量的员工和大量的部门，他们应该更加体贴和民主。

　　一是团队建设类型是鼓励员工具有更高的工作效率和战斗精神，以实现公司各阶段绩效的大化。

　　因此，很明显前者的团部建设是从员工的角度出发的，而后者是从企业公司的角度出发的。但是，这两种形式的团建都是必要的，应该结合起来，因为即使是后一种形式的团建也不再像传统的团建那样死板、正式。今天的绩效型团建将通过结合一些户外扩展或一些更有趣的互动形式来鼓励员工，所以只要结合适当的调整比例，两种类型的团建的功能就可以大化。

　　第二种过团队建设活动丰富员工的业余生活，缓解工作压力，达到工学结合的效果。同时，它也是一种员工福利，增加了员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这种团体建设的目的很简单，只是想让你玩得开心。